Sleekcast
Sleek Oy on PK-seudun ulkopuolella operoiva, etätyö edellä suunniteltu ja provisiomallilla toimiva IT-konsultointipraktiikka. Sleekcast on Sleekin podcast, jossa ihmetellään kiinnostavia tietotyöhän liittyviä aiheita:
Sleekcastin 1. kaudella 1H2022 käytiin läpi yrityksen toimintamallia ja starttia.
2. kaudella 2H22 haastateltiin kovia IT-alan ajattelijoita ja johtajia, sekä selvitettiin miten he aloittivat omat menestysyrityksensä.
3. kaudella 1H23 paneuduttiin ekosysteemi -termiin; Mikä on konserni, ekosysteemi, verkosto? Onko yhteistyöstä apua IT-alalla?
4. kaudella 2H23 pohditaan tulevaisuuden työelämää.
5. kaudella 1H24 keskityttiin hyvään työ/elämään erilaisista näkökulmista.
6. kaudella 2H24 ihmeteltiin, mitä sleekkiläiset tekevät työkseen.
Sleekcast
Provisiopalkkamalli-yritysten vertailua
Markus Lindqvist starttasi Twitterissä keskustelun provisiopalkkamalliyritysten vertailusta jakamalla firman yli ja alle 50% provisiota maksaviin yrityksiin. Markus toi saman keskustelun myös Linkediniin. Rebase Consulting Oy:n toimitusjohtaja Juhana Huotarinen toi omassa Linkedin -postissaan keskusteluun holistisemman tarkastelumallin, missä provisiopalkkayritystä tarkastellaan laaja-alaisemmin ja peilaten omiin näkemyksiin, vahvuuksiin ja mieltymyksiin.
Tässä podcastissa käymme läpi samaa holistista ajattelumallia Juhanan ja Sleek Oy:n toimitusjohtaja Jussi Riihelän kanssa. Lopussa Juhana myös laventaa Linkedin -postissaan esiteltyä nelivaiheista happotestiä vielä viidennellä vaiheella. Kysy ainakin nämä kysymykset, kun haet provisiopohjaiseen it-yritykseen töihin:
❓ Keskipalkka? (100% allokaatiolla)
❓ Millä todennäköisyydellä minulle löytyy projekti? (= utilisaatio)
❓ Henkilöstötyytyväisyys?
❓ Henkilöstövaihtuvuus?
❓ Asiakastyytyväisyys?
