Sleekcast
Sleek Oy on PK-seudun ulkopuolella operoiva, etätyö edellä suunniteltu ja provisiomallilla toimiva IT-konsultointipraktiikka. Sleekcast on Sleekin podcast, jossa ihmetellään kiinnostavia tietotyöhän liittyviä aiheita:
Sleekcastin 1. kaudella 1H2022 käytiin läpi yrityksen toimintamallia ja starttia.
2. kaudella 2H22 haastateltiin kovia IT-alan ajattelijoita ja johtajia, sekä selvitettiin miten he aloittivat omat menestysyrityksensä.
3. kaudella 1H23 paneuduttiin ekosysteemi -termiin; Mikä on konserni, ekosysteemi, verkosto? Onko yhteistyöstä apua IT-alalla?
4. kaudella 2H23 pohditaan tulevaisuuden työelämää.
5. kaudella 1H24 keskityttiin hyvään työ/elämään erilaisista näkökulmista.
6. kaudella 2H24 ihmeteltiin, mitä sleekkiläiset tekevät työkseen.
Sleekcast
Olli-Pekka Saksa - Futurice Family / Ekosysteemit IT-alalla
Olli-Pekka “OP” Saksa on ikänsä ollut kiinnostunut tietokoneista. Uralla hän oli ensin Ionificalla devaajana ja siitä klassisesti siirtyi projektipäälliköksi ja bisneksen vetäjäksi. Saskenin ostettua Ionificin OP lähti pian pyörittämään Futuricen Tampereen toimipisteen bisneksiä. Myös Vincit lähti kyseisestä Sasken vs Ionific yrityskaupasta. Viimeisen vuoden OP on vetänyt Futurice Family -konseptia.
OP harrastaa sukeltamista, kuntosalijumppailun aloittamista ja kellojen keräilyä. Wrist-check tänään ranteesssa Omega Seamaster 600 Ploprof. Erinomainen dokumentti saturaatiosukeltamisesta on Last Breath.
Family konsepti sai alkunsa kun Sampo Hämäläinen ja Lauri Eloranta palasivat Suomeen Futuricen Lontoon ja Berliinin toimipisteiden perustamisen jälkeen, ja lähtivät luomaan yrittäjämäistä polkua Futurice konserniin perustamalla ensin Columbia Roadin ja nyt Vuono Groupin. Nykyisin Familyyn kuuluu lisäksi Thriv, Meltlake ja Recordly
Uusia Futurice Family lähtöjä työstetään monella tasolla. Peli on pitkälti talentti-lähtöistä, eli kun vastaan tulee henkilö jolla on idea, draivia, toimeenpanokyky ja halu yhteistyöhön, niin näistä tulee paras lopputulos. Tätä verkostoa sitten rakennetaan jatkuvasti sekä liiketoimintaympäristöä tarkastellen, missä tarkastellaan että millaiselle liiketoiminnalle olisi tilausta ja toisaalta pyritään löytämään noita hyviä tyyppejä. Futuricella on aina ollut tavoite pyrkiä kyvykkyyksien myymisestä enemmän lähellä asiakasta tapahtuvaan arvonluontiin ja ratkaisumyyntiin. Tämä on avannut Futurice ekosysteemissä tarpeen uudenlaisille kumppaneille.
Futurice Family tarjoaa myös mahdollisuuden tytäryrityksille keskittyä omaan ydinosaamiseen ja silti samalla tarjota perheenä laajaa valikoimaa erilaisia kyvykkyyksiä. Kokonaisuus kasvaa suhteessa nopeammin ja tytäryritykset keskittyvät omaan ydinosaamiseen. Kokonaisuuden myyminen on toisaalta oma taitonsa, koska myyjän tulee ymmärtää kokonaisuuden mahdollisuudet.
Futurice Familylle bench markkeja OP listaa Reaktorin Fusion, NoA ja tukholmalainen arc.
IT ala on yhä tulevaisuuden ala jo nykyisten IT -megatrendien vuoksi kuten etätyö ja rajaton työ, vihreä siirtymä, digitalisaation mahdollisuudet kaikessa teollisuudessa.
OP:n suosikkipodcast https://thegreynato.com/, kirjaehdotukset faktakirja Amazonin työkulttuurista; Working Backwards ja palkittu vakoojafiktio Vakooja ja petturi.
